Pengaruh Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Kader Posyandu Di Wilayah Desa Pangulah Utara Kecamatan Kotabaru Kabupaten Karawang Tahun 2024

Ayu Andini Suganda Putri; Didik Mursidul Khaer; Kurniawati Kurniawati; Budi Ilham Maliki

doi:10.55338/saintek.v6i1.3365

Authors

Ayu Andini Suganda Putri, Universitas Bina Bangsa, Indonesia
Didik Mursidul Khaer, Universitas Bina Bangsa, Indonesia
Kurniawati Kurniawati, Universitas Bina Bangsa, Indonesia
Budi Ilham Maliki, Universitas Bina Bangsa, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.55338/saintek.v6i1.3365

Keywords:

MOTIVASI, DISIPLIN, KINERJA, KADER, POSYANDU

Abstract

Perkembangan dan peningkatan mutu pelayanan posyandu sangat dipengaruhi oleh peran serta masyarakat diantaranya adalah kader. Fungsi kader terhadap posyandu sangat besar yaitu mulai dari tahap perintisan posyandu, penghubung dengan lembaga yang menunjung penyelenggaraan posyandu, sebagai perencana pelaksana dan sebagai Pembina serta sebagai penyuluhan untuk memotivasi masyarakat yang berperan serta dalam kegiatan posyandu di wilayah, khususnya pada kinerja kader itu sendiri.Tujuan Penelitian Untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Kader Posyandu di Wilayah Kerja Desa Pangulah Utara, Kecamatan Kotabaru, Kabupaten Karawang Tahun 2024.Metode Penelitian Desain penelitian ini penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitif study pada penelitian ini bersifat observasional menggunakan cara pendekatan potong lintang atau Cross Sectional yang mengukur variabel independen dan variabel dependen pada waktu yang bersamaan. Populasi penelitian adalah seluruh kader di Desa Pangulah Utara sebanyak 35 orang. Sampel penelitian menggunakan total sampling. Hasil uji chi square dapat diketahui bahwa nilai p-value 0,004 < 0,05 dan 0,000<0,05 yang artinya ada pengaruh yang signifikan antara motivasi dan disiplin terhadap kinerja kerja kader posyandu di wilayah kerja Desa Pangulah Utara, Kecamatan Kotabaru, Kabupaten Karawang Tahun 2024. Simpulan didapatkan ada pengaruh yang signifikan antara motivasi dan disiplin terhadap kinerja kerja kader posyandu di wilayah kerja Desa Pangulah Utara, Kecamatan Kotabaru, Kabupaten Karawang Tahun 2024.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Hamid NA, Pakhri A, Mustamin, Adam A. Kunjungan antenatal care (anc) dengan kejadian stunting pada bayi usia 6 – 23 bulan. Media Gizi Pangan. 2021;28(2):57-63.

Diani Magasida, Erawati E. Hubungan Antenatal Care Terhadap Kejadian Stunting Pada Balita Usia 24-59 Bulan. Midwifes Res. 2022;11(1).

Husniyawati YR, Wulandari RD. Analisis Motivasi Terhadap Kinerja Kader Posyandu Berdasarkan Teori Victor Vroom. J Adm Kesehat Indones. 2020;4(2):126. doi:10.20473/jaki.v4i2.2016.126-135

Aome LN, Muntasir, Sarci M,Toy. Faktor-faktor Yang Berhubungan Dengan Keaktifan Kader Posyandu Di Wilayah Kerja Puskesmas Baumata Tahun 2021. SEHATMAS J Ilm Kesehat Masy. 2022;1(3):418-428. doi:10.55123/sehatmas.v1i3.693

Coenraad DP, Nurdiansyah H, Adinata UWS. Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Ektrinsik Terhadap Kinerja Kader Posyandu. Makro J Manaj dan Kewirausahaan. 2020;5(1):46-59. doi:10.36467/makro.2020.05.01.04

Desriyanthi AW. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Kader Posyandu Di Kampung Kb Kota Makassar Tahun 2020. Skripsi. Published online 2020.

Suhartatik S, Al Faiqoh Z. Peran Kader Posyandu Dalam Pemantauan Status Gizi Balita: Literature Review. J Heal Educ Lit. 2022;5(1):19-25.

K NND. peran serta fungis kader posyandu. 2022;14(2):231-237.

Dinkes Kabupaten Karawang. Profil Dinas Kesehatan Kabupaten Karawang. data Kesehat ibu dan bayi. 2020;1(1):5.

Sugiono. Metodologi Penelitian. Keperawatan Politek Kesehat Kemenkes Riau. Published online 2020.

Wardani P. Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Pada Aparatur Sipil Negara (ASN). Published online 2020. http://eprints.umm.ac.id/43775/

Astuti DW. Hubungan Motivasi Dengan Keaktifan Kader Posyandu Pada Masa Pandemi Di Wilayah Kerja Puskesmas Helvetia Kecamatan Medan Helvetia Tahun 2021.; 2021.

Oki Agustian. Pengaruh Motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja kerja pegawai pada kantor BPS Kota Makasar. KESMARS J Kesehat. Published online 2019.

Tarigan B, Aria Aji Priyanto. Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan. WACANA Ekon (Jurnal Ekon Bisnis dan Akuntansi). 2021;20(1):1-10. doi:10.22225/we.20.1.2890.1-10

Tarigan YGB. Psikologi Perkembangan: Memahami Tahapan Kehidupan Manusia. Lit notes. 2023;1(1).

Andriyani T, Noor H. Hubungan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja pada karyawan bagian iklan PT. X, Bandung. J Psikol Univ Islam Bandung. Published online 2022:1-9.