Optimalisasi Kompetensi Manajemen SDM bagi Pelaku Usaha Desa Rancasalak untuk Meningkatkan Daya Saing Lokal

Authors

  • Paroli Paroli Universitas Sebelas April

Keywords:

Pengelolaan SDM Pelatihan Berbasis Local UMKM Desa Rancasalak Digitalisasi Usaha

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi tantangan utama bagi pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), khususnya di wilayah pedesaan seperti Desa Rancasalak, Kecamatan Kadungora. Pelaku usaha di desa ini menghadapi keterbatasan dalam perencanaan SDM, pengembangan karir, dan pengelolaan kinerja, terutama di tengah era digital yang menuntut integrasi teknologi dalam operasional usaha. Melalui kegiatan pengabdian masyarakat ini, dilakukan pelatihan peningkatan kompetensi manajemen SDM berbasis kebutuhan lokal, yang dirancang untuk menjawab permasalahan tersebut. Kegiatan melibatkan 25 peserta yang terdiri dari pelaku UMKM di Desa Rancasalak. Pelatihan berlangsung dalam tiga tahap, yaitu persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Tahap persiapan mencakup analisis kebutuhan peserta melalui wawancara dan observasi awal, diikuti dengan penyusunan modul berbasis lokal. Tahap pelaksanaan melibatkan metode partisipatif, seperti diskusi kelompok, simulasi kasus, dan praktik langsung, yang berlangsung selama tiga hari. Evaluasi dilakukan menggunakan pre-test dan post-test, wawancara mendalam, serta diskusi akhir untuk mengukur efektivitas pelatihan. Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman peserta sebesar 45% setelah pelatihan, terutama dalam menyusun rencana SDM dan memanfaatkan aplikasi digital sederhana untuk pencatatan kinerja. Mayoritas peserta menganggap materi pelatihan relevan dan dapat langsung diterapkan dalam praktik usaha. Selain itu, peserta merasa lebih percaya diri dalam mengelola SDM dan mengintegrasikan teknologi dalam operasional usaha mereka. Kegiatan ini berhasil memberikan kontribusi nyata dalam memberdayakan UMKM di Desa Rancasalak, namun pendampingan lanjutan diperlukan untuk memastikan keberlanjutan dampak pelatihan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Hidayat, A. (2021). Sinergi Pelatihan SDM dan Pengembangan Komunitas dalam Pertumbuhan Ekonomi Desa. Jurnal Pembangunan Desa, 8(2), 45-60.

Kirkpatrick, D. L., & Kirkpatrick, J. D. (1994). Evaluating Training Programs: The Four Levels. Berrett-Koehler Publishers.

Knowles, M. S. (1980). The Modern Practice of Adult Education: From Pedagogy to Andragogy. Cambridge Adult Education.

Kolb, D. A. (1984). Experiential Learning: Experience as the Source of Learning and Development. Prentice Hall.

Kementerian Koperasi dan UKM RI. (2022). Pemberdayaan UMKM dalam Mendukung Perekonomian Desa. Jakarta: Kementerian Koperasi dan UKM RI.

McArdle, G. (1998). Training Needs Assessment: Methods, Tools, and Techniques. ASTD Press.

Paroli. (2024). Implementation of strategic planning as an organizational human resources management process. Jurnal Ekonomi, 13(1), 2278–2290. https://doi.org/10.54209/ekonomi.v13i01

Paroli, & Rusdian, S. (2024). Edukasi Perkembangan Financial Technology Sebagai Upaya Pencegahan Perilaku Konsumtif Masyarakat Dari Pinjaman Online. Society: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 3(1), 1–5.

Santoso, R. (2021). Peningkatan Daya Saing Usaha Lokal melalui Pelatihan SDM Berbasis Kebutuhan. Jurnal Ekonomi Rakyat, 13(1), 23-37.

Setiawan, B. (2020). Program Pelatihan Manajerial untuk Meningkatkan Kualitas UMKM di Wilayah Pedesaan. Jurnal Manajemen dan Inovasi, 9(3), 102-118.

Suharto, E., & Dewi, R. (2019). Metode Analisis Data Kuantitatif dan Kualitatif dalam Penelitian Sosial. Jakarta: Gramedia.

Suharto, S., & Dewi, I. (2019). Efektivitas Pelatihan Berbasis Kompetensi dalam Pengambilan Keputusan Strategis oleh Pelaku Usaha Desa. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Desa, 5(4), 87-99.

Ulrich, D. (2017). Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. Harvard Business School Press.

Wibowo, W. (2022). Transformasi Digital dalam Pengelolaan SDM: Tantangan dan Peluang. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Wibowo. (2022). Manajemen Kinerja: Teori dan Praktik. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.

World Bank. (2020). Digital Economy and SME Development in Emerging Economies. Washington D.C.: World Bank Publications.

Downloads

Published

2025-01-20

How to Cite

Paroli, P. . (2025). Optimalisasi Kompetensi Manajemen SDM bagi Pelaku Usaha Desa Rancasalak untuk Meningkatkan Daya Saing Lokal. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Nusantara, 6(2), 3356-3364. Retrieved from https://ejournal.sisfokomtek.org/index.php/jpkm/article/view/5250