Manfaat Penerapan 5R di UD. Kasiadi Pro Sidoarjo

Authors

  • MOCH. ILHAM HADI PRAYITNO Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya
  • Moch. Sahri Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya
  • Ratna Ayu Ratriwardani Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya
  • Javier Adiyatma Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Keywords:

5R, Lingkungan Kerja, Produktivitas, Keselamatan Kerja, UD. Kasiadi Pro

Abstract

Penerapan metode 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih, aman, dan produktif. Di UD. Kasiadi Pro Sidoarjo, beberapa masalah ditemukan, seperti tata letak area kerja yang tidak teratur, kurangnya kebersihan, dan kurangnya kesadaran karyawan terhadap efisiensi dan keselamatan. Artikel ini bertujuan untuk mengatasi masalah tersebut melalui pengimplementasian 5R dengan metode edukasi dan pelatihan kepada karyawan mengenai cara kerja dan standar kebersihan. Metode ini meliputi pengamatan langsung, penataan ulang area kerja, serta evaluasi mingguan. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan efisiensi waktu kerja dan penurunan risiko kecelakaan kerja di lokasi tersebut. Selain itu, terdapat peningkatan kesadaran dan disiplin karyawan terhadap kebersihan dan keamanan. Penerapan 5R di UD. Kasiadi Pro ini memiliki dampak yang signifikan terhadap peningkatan kualitas dan efisiensi operasional, serta dapat menjadi contoh bagi usaha kecil menengah lainnya dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Pambudi, D. P., Arianti, D., Firdaus, R. R., Dayanti, T., & Radianto, D. O. (2023). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penerapan Budaya 5R di Lingkungan Perusahaan: Tinjauan Pustaka pada Perusahaan Tekstil. Journal of Student Research, 1(4), 333-339.

Kusumadewi, M. F. (2022). Penerapan Budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Dalam Menunjang Kinerja Gudang. Jurnal Bisnis, Logistik dan Supply Chain (BLOGCHAIN), 2(2), 58-63.

Hadidjija, K. (2023). Penerapan 5R Di Lingkungan Kerja Fakultas Teknologi Dan Sains Dalam Rangka Peningkatan Etos Kerja. Jurnal Pengabdian Harapan Bangsa, 1(3), 129-136.

Subiyakto, A. Z., & Ayu, F. (2023). Sosialisasi Penerapan Budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin) SD AL HUDA Surabaya. Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara, 4(1), 371-376.

Faiz, M. A. R., & Cahyana, Y. (2024). PENERAPAN 5R PADA UMKM KONVEKSI NALACAPS DI DESA TALUNJAYA. ABDIMA JURNAL PENGABDIAN MAHASISWA, 3(1), 4377-4384.

Satya, R. R. D., Sinambela, S., & Nurdeni, N. (2022). Penyuluhan Budaya 5R dan Kesehatan Keselamatan Kerja di PT. Tunggal Indotama Abadi. Jurnal Pengabdian dan Peningkatan Mutu Masyarakat (Janayu), 3(2), 105-115.

Ilahi, C. W., Hadi, S., & Purnomo, P. (2020). Hubungan Penerapan Budaya Kerja 5R, Persepsi Kompetensi Kepribadian Guru, dan Pemahaman Agama dengan Karakter Kejuruan Siswa Kompetensi Keahlian TKJ di SMK Berbasis Islam (Doctoral dissertation, State University of Malang).

Sholeh, M., Rosalina, R., Nofendri, Y., Ariyansah, R., Hilda, A. M., & Ashura, A. (2023). Pengenalan Konsep Budaya Kerja Industri 5R untuk Siswa SMK Taruna Bhakti. Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara, 4(4), 4468-4473.

Utama, M. P. (2021). PENERAPAN 5R TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEREKAM MEDIS BAGIAN FILING DI RUMAH SAKIT (STUDI LITERATUR) (Doctoral dissertation, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya).

Safitri, N. N., & Wahyuningsih, A. S. (2021). Penerapan 5R Pegawai di Ruang Penyimpanan. HIGEIA (Journal of Public Health Research and Development), 5(4), 515-524.

Brahmandyo, Y., & Susanto, N. (2016). Penerapan Ergonomic Checkpoints dalam Evaluasi Lingkungan Kerja di Area Crusher PT. Wavin Duta Jaya. Industrial Engineering Online Journal, 5(4).

Mahawati, E., & Ernita, D. (2020). Analisis Penerapan Konsep 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Dalam Pencegahan Penyakit Akibat Kerja Di Unit Filing RSUD Dr. M. Ashari Pemalang. VISIKES: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 19(2).

Putra Rochmanto, D. Penerapan Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin (5R) dalam Upaya Pengendalian Kebakaran di Unit Produksi 2 PT. Kutai Timber Indonesia (KTI)(The Implementation Of Clear-out, Configure, Clean, Conform, Custom (5C) In The Attempt Of Fire Control At Unit Of Production 2 Of PT. Kutai Timber Indonesia (KTI)).

Yoga, I. M. D. (2022). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU PENERAPAN 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, RAJIN) PEKERJA DI PROYEK OTOMOTIF MOTOR LISTRIK PT. X BOGOR 2022 (Doctoral dissertation, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta).

Purwanto, A. B., Subaris, H. K., & MKes, S. K. (2018). Penerapan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Di PT. Pertamina DPPU Adi Sumarmo Boyolali Tahun Ajaran 2017/2018 (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).

Downloads

Published

2025-01-20

How to Cite

PRAYITNO, M. I. H. ., Sahri, M. . ., Ratriwardani, R. A. ., & Adiyatma, J. . (2025). Manfaat Penerapan 5R di UD. Kasiadi Pro Sidoarjo. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Nusantara, 6(2), 3390-3394. Retrieved from https://ejournal.sisfokomtek.org/index.php/jpkm/article/view/5284

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.