Peran Disnaker Kabupaten Malang dalam Menekan Angka Pengangguran Melalui Pelatihan Tata Kecantikan

Ananda Rofi'atul  Amalia; Maulidia  Makmala; Dewi  Syarifah; Sinollah Sinollah

doi:10.55338/jpkmn.v7i2.9025

Authors

Ananda Rofi'atul Amalia Universitas Islam Raden Rahmat
Maulidia Makmala Universitas Islam Raden Rahmat
Dewi Syarifah Universitas Islam Raden Rahmat
Sinollah Sinollah Universitas Islam Raden Rahmat

DOI:

https://doi.org/10.55338/jpkmn.v7i2.9025

Keywords:

Pemberdayaan SDM, Estetika Kulit, Disnaker Kabupaten Malang , Pengangguran Terbuka, Diversifikasi Keterampilan

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk menganalisis strategi peran Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Malang dalam memberdayakan sumber daya manusia produktif terdampak kerentanan ekonomi di Kecamatan Wonosari melalui pelatihan tata kecantikan kulit berbasis sertifikasi kompetensi. Masalah utama mitra—yang mayoritas merupakan buruh pabrik rokok dan petani tembakau musiman—adalah rendahnya diversifikasi keterampilan (skill dependency) serta tingginya risiko pengangguran. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif aktif berbasis experiential learning selama 120 jam pelajaran yang melibatkan 20 peserta usia produktif, bekerja sama dengan LPK Windi Aesthetic Academy. Program ini dinyatakan berhasil total berdasarkan capaian indikator kuantitatif riil: rata-rata nilai kognitif (teori) peserta melonjak drastis dari 48,7 (pre-test) menjadi 88,5 (post-test), sementara capaian psikomotorik (praktik teknis) melesat tajam dari nilai dasar 35,0 menjadi 92,3. Evaluasi akhir menunjukkan tingkat kehadiran peserta dan kelulusan uji kompetensi standar industri mencapai 100% mutlak kompeten. Kesimpulan dari kegiatan ini menegaskan bahwa diversifikasi keterampilan non-pertanian sektor jasa kecantikan terbukti efektif menciptakan peluang kerja mandiri baru yang fleksibel guna memitigasi fluktuasi ekonomi rumah tangga pedesaan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arman, M., Mustafa, D., & Anas, A. (2025). Evaluasi sistem pelayanan tenaga kerja pada Dinas Tenaga Kerja Kota Baubau. PJA (Public Journal of Administration), 3(1), 66–69. https://doi.org/10.35965/pja.v3i1.6018

Badan Pusat Statistik Kabupaten Malang. (2024). Penduduk angkatan kerja menurut status kerja, 2024 [Kumpulan Data]. BPS Kabupaten Malang.

Badan Pusat Statistik Kabupaten Malang. (2025). Keadaan ketenagakerjaan Kabupaten Malang Agustus 2025 (Berita Resmi Statistik No. 17/11/3507/Th. IX). BPS Kabupaten Malang.

BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MALANG. (2025).

Danial, A., Oktiwanti, L., & Qomariah, D. N. (2020). Pemberdayaan masyarakat melalui pelatihan tata kecantikan kulit pada program peningkatan pendidikan dan pendapatan keluarga di kota Tasikmalaya. Jendela PLS: Jurnal Cendekiawan Ilmiah Pendidikan Luar Sekolah, 5(1), 46–50.

Ghauri, P., Grønhaug, K., & Strange, R. (2020). Research methods in business studies. Cambridge University Press.

Hidayah, N., & Supiani, T. (2023). PENINGKATAN KETERAMPILAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) MELALUI PELATIHAN RIAS PENGANTIN. Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat, 4, SNPPM2023P-261.

Komalasari, E., Darusman, Y., & Hamdan, A. (2024). Implementasi program pendidikan kecakapan kerja tata kecantikan kulit bantuan dari Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi. Community Educational Journal, 1(2), 42–51.

Revitasari, N., Danugiri, D., & Santika, T. (2022). Pelatihan Tata Rias Kecantikan Dalam Upaya Menumbuhkan Kemandirian Warga Belajar Di Balai Latihan Kerja (Blk) Karawang. Jurnal Eksistensi Pendidikan Luar Sekolah (E-Plus), 7(1).

Rizqi, M. R. A. (2026). Quo Vadis Penguatan Pendidikan Non-Formal Berbasis Lembaga Kursus Melalui Model Tata Kelola Kolaboratif untuk Meningkatkan Indeks TPAK (Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja) di Kabupaten Malang. 1–18.

Rosadi, A., Nur, R. A., Ridwan, D., & Apriandinata, I. (2022). Pelatihan penulisan dan publikasi artikel pengabdian kepada masyarakat pada mahasiswa. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Nusantara, 3(1), 125–130.

Setiawati, H., Firmansyah, I., Salsabila, R. M., & Purwanto, E. (2024). Komunikasi pembangunan berbasis komunitas dalam upaya pemberdayaan perempuan. Interaction: Communication Studies Journal, 1(4), 1–20.

Sukiman, S., Nistrina, K., & Sutiyono, S. (2025). Optimalisasi Layanan Publik Melalui Pelatihan Sistem Administrasi Digital. Lamahu: Jurnal Pengabdian Masyarakat Terintegrasi, 4(2), 111–116.

Sundussiyah, S., Tidar, A. N., Wafiqah, W., & Fahrudin, F. (2025). Pelatihan Barbershop Binaan Disperinnaker Kota Probolinggo Dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja Kota Probolinggo. Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka, 4(2), 1466–1470.

Wibowo, A. (2019). Evaluasi Efektivitas Pelatihan Kerja Berbasis Kompetensi Daerah. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.

Zahiah, S., Said, M. M. ud, & Ilyas, T. R. (2022). Analisis Kinerja Pegawai dan Kualitas Pelayanan Publik di Kantor Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Malang (Studi Kasus pada Dinas Tenaga Kerja). Respon Publik, 16(8), 78–85.