Pilar Kepemimpinan Tangguh: Pelatihan Transformasi Organisasi di SMA Negeri 1 Mananggu

Yakup Yakup; Deby Rita Karundeng; Elfis Mus Abdul; Mohammad Rolli Paramata; Idrus Usu; Ahiar Biongan

doi:10.55338/jpkmn.v7i2.9187

Authors

Yakup Yakup Universitas Gorontalo
Deby Rita Karundeng Universitas Gorontalo
Elfis Mus Abdul Universitas Gorontalo
Mohammad Rolli Paramata Universitas Gorontalo
Idrus Usu Universitas Gorontalo
Ahiar Biongan Universitas Gorontalo

DOI:

https://doi.org/10.55338/jpkmn.v7i2.9187

Keywords:

Pilar Kepemimpinan Tangguh, Organisasi Kesiswaan, Pengembangan Kapasitas, Manajemen Organisasi Sekolah, Kepemimpinan Adaptif

Abstract

Kepemimpinan yang efektif merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung keberhasilan pengelolaan organisasi kesiswaan. Namun, pengurus organisasi di SMA Negeri 1 Mananggu masih menghadapi berbagai tantangan, seperti rendahnya kemampuan mengoordinasikan tim, membagi tugas, berkomunikasi secara efektif, dan mengambil keputusan dalam menjalankan program kerja. Kondisi tersebut mendorong dilaksanakannya kegiatan pengabdian melalui inovasi Pilar Kepemimpinan Tangguh sebagai pendekatan untuk memperkuat kapasitas kepemimpinan dan manajemen organisasi siswa. Kegiatan ini bertujuan membentuk karakter kepemimpinan yang adaptif, kolaboratif, dan bertanggung jawab melalui pelatihan yang dipadukan dengan diskusi, simulasi, praktik, dan pendampingan. Sebanyak 30 peserta yang berasal dari pengurus OSIS, PMR, dan Pramuka mengikuti seluruh rangkaian kegiatan. Evaluasi dilakukan menggunakan pre-test dan post-test untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa rata-rata nilai peserta meningkat dari 58,3 pada pre-test menjadi 84,6 pada post-test, atau mengalami peningkatan sebesar 45,1%. Selain peningkatan pengetahuan, peserta juga menunjukkan perubahan positif dalam kemampuan bekerja sama, mengelola organisasi, menyusun program kerja, serta mengambil keputusan secara lebih terarah. Temuan ini menunjukkan bahwa Pilar Kepemimpinan Tangguh mampu menjadi pendekatan yang efektif dalam memperkuat kapasitas kepemimpinan organisasi kesiswaan sekaligus mendukung terciptanya tata kelola organisasi sekolah yang lebih aktif, adaptif, dan berkelanjutan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Amanda, R., Khalik, I., Hidayah, Z., Safril, B. I., Safril, T. S., & Sepriano, S. (2023). Peran Kepemimpinan Dalam Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Pada Era Revolusi 4.0 (Studi Pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Kota Jambi). Ekonomis: Journal Of Economics And Business, 7(1), 497. Https://Doi.Org/10.33087/Ekonomis.V7i1.859

Hidayah, H. S., Yusuf, Y., Fatah, Z., & Wahjono, S. I. (2024). Latihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. National Conference On Applied Business, Education, & Technology (Ncabet), 3(1), 300–317. Https://Doi.Org/10.46306/Ncabet.V3i1.128

Irawan, E. (2023). Pengembangan Manajemen Sumber Daya Serta Manajemen Kinerja Dalam Meningkatkan Fungsi Kualitas Sumber Daya Manusia: Suatu Kajian Literatur. Cemerlang : Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisnis, 3(2), 215–228. Https://Doi.Org/10.55606/Cemerlang.V3i2.1174

Kamsidik, K., Nugroho, E. N., & Abid, M. (2025). Peningkatan Kompetensi Manajemen Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Bagi Pendidik Dan Pengurus Yayasan Tajul Karomah. Amanah Mengabdi, 2(2), 73–81. Https://Doi.Org/10.70451/Pkm.V2i2.695

Kawiana, I. G. P. (2022). Pelatihan Manajerial Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi. Jurnal Sewaka Bhakti, 8(1), 69–78. Https://Doi.Org/10.32795/Jsb.V8i1.2670

Mahsunah, M., Ayuni, A. P., Hidayat, A. L., & Ululazmi, A. (2024). Peran Kepemimpinan Dalam Membangun Mengembangkan Manajemen Sumber Daya Manusia Di Sekolah. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (Jemb), 3(2), 260–264. Https://Doi.Org/10.47233/Jemb.V3i2.2339

Muhammad, A, Y., Rifa’i, M., Zahra, F, A., Moh. Rofiki, Diana, E., Saad, M., Tijani, A., & Habsy, M. (2022). Pkm Pelatihan Kepemimpinan Dan Manajemen Bagi Pengurus Organisasi Santri Ismah. Nusantara Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(3), 57–73. Https://Doi.Org/10.55606/Nusantara.V2i3.260

Nooviar, M. S., Mustamin, Arifuddin, M. S., Deviv, S., Akhmad, N. F., & Munir, N. S. (2024). Implementasi Kepemimpinan Transformasional Dalam Meningkatkan Kinerja Dan Kolaborasi Pengurus Osis Di Sma Negeri 1 Pangkep. Jurnal Abdimas Indonesia, 4(3), 1277–1292. Https://Doi.Org/10.53769/Jai.V4i3.981

Norjanah, K., Madihah, H., & Rahmi, A. (2025). Strategi Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Penguatan Manajemen Sdm Pendidikan Melalui Nilai Isen Mulang Di Smp Negeri 2 Murung. Jurnal Terapung : Ilmu - Ilmu Sosial, 7(2), 310. Https://Doi.Org/10.31602/Jt.V7i2.20404

Resi, D, Y. (2023). Strategi Meningkatkan Kinerja Pegawai Melalui Peran Gaya Kepemimpinan, Pelatihan Sumber Daya Manusia, Dan Tambahan Penghasilan Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Manokwari. Yume : Journal Of Management, 6(1), 118. Https://Doi.Org/10.37531/Yum.V6i1.3508

Regen, R., Helia, S., Marlius, D., Dona, E., & Fernos, J. (2024). Pendidikan, Pelatihan (Diklat) Dan Pengembangan Pegawai Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai. Majalah Ilmiah Upi Yptk, 49–55. Https://Doi.Org/10.35134/Jmi.V31i2.173

Sutarso, A. B. F. Z., Al Ghifari, A., Firdaus, F., Yughatama, Y., & Veranita, M. (2025). Pelatihan Kepemimpinan Dan Pengembangan Manajerial: Strategi Meningkatkan Kompetensi Individu Dan Efektivitas Organisasi Melalui Pendekatan Kualitatif. Bisma : Business And Management Journal, 3(1), 46–51. Https://Doi.Org/10.59966/Bisma.V3i2.1915

Syakoer, M. (2023). Peran Leadership Dalam Mengelola Sumber Daya Manusia Yang Berkualitas. J-Ceki : Jurnal Cendekia Ilmiah, 3(1), 303–315. Https://Doi.Org/10.56799/Jceki.V3i1.2602

Wicaksari, E. A., Sri Wartini, Andhi Wijayanto, & Euis Soliha. (2025). Improvement Of Managerial Competence Based On Training And Integrative Leadership. Southeast Asian Business Review, 3(2), 118–127. Https://Doi.Org/10.20473/Sabr.V3i2.67888

Yadri Irwansyah, Maria Ramasari, & Sarkowi Sarkowi. (2024). Latihan Kepemimpinan, Managemen Dan Organisasi Bagi Siswa Sma Negeri Selangit Kabupaten Musi Rawas. Masyarakat Mandiri : Jurnal Pengabdian Dan Pembangunan Lokal, 1(3), 50–55. Https://Doi.Org/10.62951/Masyarakatmandiri.V1i3.259