Kesejahteraan Psikologis Ibu Yang Bekerja Dalam Profesi Keperawatan
DOI:
https://doi.org/10.55338/jumin.v6i3.5923Keywords:
Psychologicall Well Being, Nursing Profession, Working MothersAbstract
Ibu yang mengambil keputusan untuk menjalankan peran ganda dengan bekerja sebagai perawat merupakan sebuah hal baik serta berdampak positif untuk dirinya, keluarga serta tempat bekerja. Namun kenyataannya tuntutan akibat peran ganda yang dijalankan menimbulkan konflik, baik dalam keluarga maupun pekerjaan. Konflik akibat peran ganda tersebut terkait dengan pembagian waktu yang tidak seimbang, tekanan dari salah satu peran, serta perilaku yang ditampilkan. Adanya konflik ini menunjukkan bahwa keseimbangan antar peran belum diterapkan dengan baik sehingga salah satu tanggung jawab terabaikan. Hal ini juga berkaitan dengan kesejahteraan psikologis individu sebagai ibu bekerja, dengan peran lain sebagai istri dan ibu dalam rumah tangga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui psychological well being pada ibu bekerja yang berprofesi sebagai perawat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif analisis. Responden dalam penelitian ini sebanyak 165 responden. Instrumen penelitian ini menggunakan skala siap pakai yakni skala psychological well being. Berdasarkan hasil analisis, data menunjukkan bahwa secara umum psychological well being pada ibu bekerja yang berprofesi sebagai perawat berada pada kategori sedang (83.64%).
Downloads
References
T. MIv et al., Think Smarter {critical thinking to improve probem solving and decision making skills }. 2015.
M. A. Rizqi and S. A. Santoso, “Peran Ganda Wanita Karir Dalam Manajemen Keluarga,” Manajerial, vol. 9, no. 01, p. 73, 2022, doi: 10.30587/manajerial.v9i01.3483.
A. A. Anugrahany, “Studi Korelasi Happiness Pada Ibu Yang Bekerja Ditinjau Dari Work Family Conflict,” INTUISI J. Psikol. Ilm. , vol. 11, no. 3, pp. 168–176, 2019, [Online]. Available: http://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/INTUISI
N. Septianingrum, “Gambaran Psychological Well-Being Ibu yang Mengalami Peran Ganda di Desa Cipacing Kecamatan Jatinangor,” 2017.
T. Hidayat, H. N. Nasution, S. W. R. Nasution, and R. Fauzi, “Sistem Pakar Untuk Mendiagnosa Penyakit Lupus Dengan Menggunakan Metode Certainty Factor,” J. Educ. Dev., vol. 7, no. 3, p. 114, 2019, doi: 10.37081/ed.v7i3.1201.
S. Riza, “Peran Ganda Pada Wanita Petani Kopi Selama Pandemic Covid-19,” Marwah J. Perempuan, Agama dan Jender, vol. 21, no. 1, p. 52, 2022, doi: 10.24014/marwah.v21i1.16591.
A. Rizkiyanto and I. G. Anugrah, “Implementasi Metode Simple Multy Attribute Rating Technique Exploiting Ranks (Smarter) Dan Forward Chaining Pada Penentuan Posisi Karyawan Baru PT. Langgeng Buana Jaya, Gresik,” J. Nas. Komputasi dan Teknol. Inf., 2019, doi: 10.32672/jnkti.v2i2.1565.
M. P. Matud, M. López-Curbelo, and D. Fortes, “Gender and psychological well-being,” Int. J. Environ. Res. Public Health, vol. 16, no. 19, pp. 1–11, 2019, doi: 10.3390/ijerph16193531.
N. Asiah, “Pengaruh Pemaafan Dengan Psychological Well-Being Pada Pasangan Suami Istri,” Univ. Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru, pp. 28–35, 2020.
O. Sihombing, S. Sihombing, M. L. Pasaribu, R. Kris, and D. Saragih, “Website Rekomendasi Tempat Kuliner dengan Metode Social Trust Path,” vol. 3, no. 1, pp. 1–6, 2020.
F. Agustina, A. T. Sumpala, and A. Arysespajayadi, “SPK Pemilihan Jurusan Siswa Baru Menggunakan Metode AHP dan MOORA Pada SMKN 1 Kolaka,” J. Sains dan Inform., vol. 7, no. 1, pp. 87–96, Jul. 2021, doi: 10.34128/jsi.v7i1.292.
H. Li, S. Li, and H. Ghorbani, “Data-driven novel deep learning applications for the prediction of rainfall using meteorological data,” Front. Environ. Sci., vol. 12, 2024, doi: 10.3389/fenvs.2024.1445967.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jufeminenty Rubalexeoni Asbanu, Dian L. Anakaka
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
