Analisis Peluang Melalui SWOT Pada Rencana Strategis Klinik Pratama Islamic Center Provinsi Kalimantan Timur
DOI:
https://doi.org/10.55338/saintek.v6i1.3180Keywords:
Renstra, Kesehatan, Klinik Pratama, Analisis Peluang, Metode SWOTAbstract
Rencana strategis klinik merupakan suatu rencana yang dibutuhkan oleh klinik ataupun lembaga kesehatan lainnya dalam membantu menentukan arah, membuat keputusan, serta memperoleh peluang dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis peluang yang didapatkan dari keberhasilan dalam pelaksanaan rencana strategis di klinik menggunakan metode SWOT. Desain penelitian ini adalah kualitatif dengan metode analisis data dan wawancara secara mendalam serta menggunakan SWOT sebagai metode dalam mengelompokkan data informasi terkait analisis peluang. Berdasarkan hasil metode SWOT yang telah dilakukan didapatkan bahwa Klinik Pratama Islamic Center Provinsi Kalimantan Timur memiliki beberapa faktor kekuatan, kelemahan, peluang serta ancaman. Adapun hasil dari pembobotan matrix IE (Internal Eksternal) dalam menganalisis peluang Klinik Pratama Islamic Center didapatkan dari faktor internal pada kekuatan memiliki angka 2,8 dan kelemahan memiliki angka 0,32 sedangkan untuk faktor eksternal pada peluang memiliki angka 2,64 dan ancaman memiliki angka 0,36. Berdasarkan hasil penjumlahan dari faktor internal dengan total angka 3,12 dan eksternal dengan total angka 3,00 dapat simpulkan bahwa Klinik Pratama Islamic Center berada di kuadran 1 yaitu posisi agresif. Posisi agresif ini adalah posisi yang mendukung perusahaan untuk terus memaksimalkan kekuatan serta peluang yang ada untuk terus maju dan meraih kesuksesan yang lebih besar. Saran strategis yang tepat adalah pengembangan pasar dengan cara menambahkan alat kesehatan. Selain itu perlu penambahan pelayanan kesehatan dibidang spesialistik yang akan membuat pelayanan kesehatan di Klinik Pratama Islamic Center Provinsi Kalimantan Timur semakin luas.
Downloads
References
Ageng Saepudin Kanda S, & Siti Mariah. (2024). Analisis Dampak Minimnya Tenaga Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Karyawan Midun Brothers. Journal of Student Research, 2(1), 307–317. https://doi.org/10.55606/jsr.v2i1.2622
Akpor, O., Akingbade, T., & Olorunfemi, O. (2023). Lack of adequate equipment for healthcare – The agony of patients and nurses: A review. Indian Journal of Continuing Nursing Education, 24(1), 7. https://doi.org/10.4103/ijcn.ijcn_96_21
Dani, Barkah, & Bambang. (2023). Pengaruh tunjangan kinerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada kantor badan penanggulangan bencana daerah provinsi jawa barat. 6(2), 377–389.
Firman, Dewi, A., Mardianto, S. D., Analisa, S., Tryarso, R., Oktyanto, S., & Abdilah, S. (2022). Penyusunan Renstra Klinik Pratama Rawat Inap PKU Muhammadiyah Pakem – Sleman Yogyakarta. Lpm Umy. https://prosiding.umy.ac.id/semnasppm/index.php/psppm/article/download/1011/921
Heni, Mufidah, L., Tejomurti, K., & Dede. (2021). Rencana Strategis Klinik Amira Cikarang Berdasarkan Analisis SWOT. 7(3), 6.
Hesti, & Iskandar, M. D. (2023). Perencanaan Optimalisasi Keuangan Di Klinik Mitha Pre-Marriage Healthcare and Aesthetic. Jurnal Kesehatan Tambusai, 4(4), 5334–5351. https://doi.org/10.31004/jkt.v4i4.20069
Hulu, S. R. K. (2023). Analisis Rencana Strategis Sumber Daya Manusia (SDM) Keperawatan Di Rumah Sakit Wilayah Jakarta. Indonesian Journal of Nursing Scientific, 3(1), 41–48. https://doi.org/10.58467/ijons.v3i1.61
Lina, R. S., & Jepisah, D. (2022). Analisis Rencana Strategis Rumah Sakit Umum Daerah Kota Dumai dalam Menghadapi Persaingan Bisnis Jasa Pelayanan Kesehatan. Prosiding Forum Ilmiah Tahunan IAKMI (Ikatan Ahli Kesehatan Masyarakat Indonesia), November 2022.
Miftahurrohman, & Sukmawati, F. (2020). Digitalisasi Akuntansi Pengelolahan Keuangan dengan Metode Accrual Basis Pada Klinik AS Shifa Kendal. 13(1), 47–62.
Nabila, A., Larasati, T. A., Kurniati, I., & Pramesona, B. A. (2022). Rekam Medis Elektronik di Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama. JK Unila, 6(1), 54–57. https://juke.kedokteran.unila.ac.id/index.php/JK/article/view/3067
Nisa, Rahmatullah, S., & Waznah Universitas Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan Jl Raya Ambokembang No, U. (2021). Inventarisasi Alat Kesehatan Di Puskesmas Purwoharjo Kabupaten Pemalang Dengan Melihat Data Lplpo Inventory of Alkes in Purwoharjo Puskesmas, Pemalang District Using Lplpo Data. Medical Sains, 5(2), 201–208.
Rosita, E. (2020). Pengaruh jumlah tenaga kerja terhadap tingkat produksi konveksi di cv. surya pelangi pekanbaru ditinjau menurut ekonomi islam skripsi.
Triadelsia, Dilly, A., Papuling, G., Studi, P., Bisnis, A., & Namotemo, U. H. (2022). Dampak Mismatch Pendidikan-Pekerjaan Terhadap Pengembangan Keahlian Karyawan Di Halmahera. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akutansi, 10(2), 101–114. https://jurnal.unitri.ac.id/index.php/refrensi/article/download/3922/pdf#:~:text=” (R3).-,Dampak Mismatch yang terjadi di kalangan pekerja di Halmahera Utara,hal baru demi menunjang keahlianya.
Ulandari, & Yudawati. (2020). Analisis Kualitas Pelayanan, Sarana Prasarana Dan Lingkungan Terhadap Kepuasan Pasien. Care : Jurnal Ilmiah Ilmu Kesehatan, 7(2), 39. https://doi.org/10.33366/jc.v7i2.1087
Zafriana, L. (2022). strategi meningkatkan daya saing pada klinik kecantikan dr.reni g. Media Eletronik), 1(2), 167–176. https://journal.yp3a.org/index.php/manabis
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Alma Tiana, Nurhasanah Nurhasanah, Zulkifli Umar
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Similar Articles
- Eriko Arvin Karuniawan, Aji Hari Riyadi, Juwarta Juwarta, Ari Santoso, Syahid Syahid, Rancang Bangun Trainer Pembelajaran Kendali PID (Proportional Integral Derivative) Kecepatan Motor DC Berbasis PLC dan HMI , Jurnal Sains dan Teknologi: Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Sains dan Teknologi
You may also start an advanced similarity search for this article.
Most read articles by the same author(s)
- Mellyana Mellyana, Nurhasanah Nurhasanah, M Ardan, Analisis Sistem Filling Dokumen Rekam Medis di UPTD Puskesmas Resak Kabupaten Kutai Barat Tahun 2023 , Jurnal Sains dan Teknologi: Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Sains dan Teknologi
- Siti Aisyah, M. Ardan, Nurhasanah Nurhasanah, Analisis Faktor Yang Memengaruhi Turnover Intention Pegawai di Rumah Sakit X Sangatta Kabupaten Kutai Timur , Jurnal Sains dan Teknologi: Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Sains dan Teknologi
- Nofa Khairunnisa, M. Ardan Ardan, Nurhasanah Nurhasanah, Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Puskesmas X Samarinda , Jurnal Sains dan Teknologi: Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Sains dan Teknologi
- Mayela Rochayati Nggode, M. Ardan, Zulkifli Umar, Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda , Jurnal Sains dan Teknologi: Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Sains dan Teknologi